Komornik może prowadzić postępowanie egzekucyjne tylko wówczas, gdy posiada wobec dłużnika tytuł wykonawczy - tytuł egzekucyjny, któremu sąd nadał klauzulę wykonalności. Najczęściej będzie to wyrok bądź sądowy nakaz zapłaty. Egzekucja komornicza ma na celu jak najszybsze odzyskanie długu, podlega jednak pewnym ograniczeniom, by dłużnik nie został pozbawiony całkowicie środków na swoje utrzymanie.
Tytułami egzekucyjnymi są:
Aby zostało wszczęte postępowanie egzekucyjne, wierzyciel musi złożyć u komornika pisemny wniosek o wszczęcie egzekucji oraz tytuł wykonawczy.
Komornik na podstawie tytułu wykonawczego ma za zadanie zaspokoić roszczenia wierzyciela. W tym celu może:
Z egzekucji wyłączone są m.in:
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
Z wynagrodzenia za pracę komornik może egzekwować:
Przy potrącaniu sum egzekwowanych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (ustalanego na podstawie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę), przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ograniczenie potrąceń w odniesieniu do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę nie dotyczy egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych.
Dokonywane przez komornika potrącenie z emerytury lub renty nie może przekraczać:
przy czym powyższe granice potracenia liczone są od kwoty brutto emerytury lub renty, a potrącenie realizowane jest po odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki i innych należności z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Przykładowo: jeżeli emerytura wynosi 2000 zł brutto - czyli 1661,34 zł netto, to potrącenie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, czyli 25% świadczenia, wynosić będzie 500 zł (25 % od kwoty 2000 zł brutto). Do wypłaty emeryt otrzyma zatem kwotę 1161,34 zł (1661,34 zł – 500 zł).
Od dnia 1 lipca 2018 r. kwota emerytury i renty wolna od potrąceń i egzekucji jest ustalona kwotowo i od dnia 1 marca 2024 r. do 28.02.2025 r. wynosi:
Kwoty wolne od potrąceń i egzekucji ustala się dla emerytur i rent wraz ze wszystkimi wzrostami, zwiększeniami, dodatkami oraz innymi świadczeniami wypłacanymi wraz z emeryturą lub rentą, z wyłączeniem świadczeń rodzinnych oraz dodatku dla sierot zupełnych, dodatku pielęgnacyjnego, dodatku weterana poszkodowanego i dodatku pieniężnego do renty inwalidzkiej.
Powyższe zasady dotyczą również egzekucji z renty socjalnej.
Kwoty wolne o egzekucji i potrąceń podlegają corocznej waloryzacji od dnia 1 marca na zasadach określonych dla emerytur i rent.
Egzekucja z wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej
Przy egzekucji z wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenia, umowa o dzieło itp.), jeżeli ma ono charakter świadczenia powtarzającego się, którego celem jest zapewnienie utrzymania - mają odpowiednie zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, czyli zasady dotyczące egzekucji z wynagrodzenia za pracę.
Od dnia 1 stycznia 2019 r. dzięki inicjatywie ustawodawczej SPES weszły w życie przepisy, które jednoznacznie określiły granice egzekucji ze wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania albo stanowiących jedyne źródło dochodu dłużnika będącego osobą fizyczną. Wcześniej nagminnie zdarzyły się sytuacje, w których wskutek zajęcia komorniczego 100 % wierzytelności - wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej, zleceniodawca dokonywał potrącenia 100 % należnej dłużnikowi do wypłaty kwoty, przez co dłużnik nie otrzymywał wynagrodzenia w danym miesiącu i pozostawał bez środków do życia czy też komornik wskazał wprawdzie granice egzekucji, ale bez zastosowania kwoty wolnej od potrącenia. jak w przypadku umowy pracę.
Aktualnie, komornik ma prawo zająć wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej:
na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia,
na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne - do wysokości połowy wynagrodzenia,
a przy potrącaniu sum egzekwowanych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (ustalanego na podstawie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę), przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Jeśli dojdzie do sytuacji, że komornik nie wskaże w zajęciu powyższych granic egzekucji i zajmie 100 % wierzytelności – wynagrodzenia dłużnika z umowy cywilnoprawnej, należy natychmiast złożyć wniosek o ograniczenie egzekucji i wykazać komornikowi, że uzyskiwane cyklicznie świadczenie z umowy cywilnoprawnej ma na celu zapewnienie utrzymania albo stanowi jedyne źródło dochodu dłużnika. Wskazane jest przedstawienie komornikowi kopii zawartej umowy cywilnoprawnej, zaświadczenia o wysokości wynagrodzenia i częstotliwości jego wypłaty bądź wyciągu z rachunku bankowego, z którego wynika częstotliwość wypłaty. Po wykazaniu tych okoliczności, komornik musi zastosować zasady Kodeksu pracy – w tym respektować kwotę wolną od potrąceń w przypadku egzekucji innych należności niż świadczenia alimentacyjne.
Nie podlegają egzekucji - zajęciu komorniczemu:
Zajęcie wierzytelności z rachunku bankowego nie obejmuje kwot pochodzących z tych świadczeń.
Konsultacja prawna
Powyżej przedstawiliśmy przykłady najczęściej przeprowadzanych zajęć komorniczych. W przypadku zajęcia komorniczego, każdorazowo sugerujemy niezwłoczną konsultację z prawnikiem.
Informacje gdzie szukać pomocy publikujemy w dziale Bezpłatna pomoc prawna.
Wpłacam DAR
Drogi Czytelniku! Prosimy Cię o wpłatę kilkuzłotowej darowizny oraz przekazanie
1,5% podatku na sfinansowanie rzecznictwa praw i poradnictwa obywatelskiego dla najuboższych. Dziękujemy!
Publikacja jest finansowana przez Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021 – 2030.
Copyright © SPES 1999 - 2024. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Żaden fragment utworów i informacji zamieszczonych na stronach serwisu "Twoje Prawa" nie może być: rozpowszechniany, udostępniany publicznie, publikowany, kopiowany, reprodukowany, bez względu na formę oraz cel (odpłatnie lub nieodpłatnie), bez pisemnej zgody Stowarzyszenia SPES.
Poradnik "Twoje Prawa" jest udostępniany na zasadach określonych szczegółowo w Warunkach korzystania z serwisu. Ostatnia aktualizacja poradnika miała miejsce: 2024-07-15.
© SPES 1999-2024
Na podany przez Ciebie adres mailowy przesyłać będziemy najnowsze informacje - zostań w kontakcie!
Włącz się w pomaganie. Osoby niepełnosprawne, w trudnej sytuacji życiowej i materialnej czekają na Twój gest. Szczegółowe informacje w dziale MOŻESZ POMÓC